Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Значение кадровой политики в стратегии организации на примере компании Связной г. Барнаула

Купить Гарантия
Код работы: 21873
Дисциплина: Управление человеческими ресурсами
Тип: Контрольная
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8958
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Теоретические аспекты формирования и развития кадровой политики в стратегии организации 4
2 Анализ кадровой политики в компании «Связной» (г. Барнаул) 11
3 Развитие кадровой политики как фактор повышения эффективности 16
Заключение 20
Список использованных источников 21
   
Отрывок: Введение

Переход экономики России на рыночные отношения показал, что эффективность работы предприятия во многом зависит от характеристик трудовых ресурсов предприятия, уровня квалификации и профессионализма персонала, его способности оптимально реализовать стоящую перед предприятием главную цель – получение прибыли. Это вызывает необходимость разработки и реализации кадровой стратегии предприятия, теоретических подходов и практических методов работы с людьми, используемых управленческим персоналом предприятия.
Кадровая политика как инструмент реализации кадровой стратегии содержит ее конкретизацию в практике управления трудовыми ресурсами. Это вызывает необходимость ее более детального изучения роли в реализации миссии предприятия, а также исследования роли кадровой политики в разработке стратегии управления трудовыми ресурсами предприятия.
Итак, целью настоящей работы является изучение кадровой политики в стратегии организации на примере конкретного предприятия.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Влияние корпоративной культуры на эффективность организации на примере компании г. Барнаула Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8768
Тема: Методы расчёта себестоимости в организации на примере ИП Устюгова Д.А Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: РГУТИС
Просмотры: 8930
Тема: Формирование кадровой политики в организации на примере ООО «Строймонтаж» г. Новосибирска Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СпбАУЭ
Просмотры: 6382
Тема: Введение + 1 глава. «Оценка качества оказания медицинской помощи в рамках объединения станций скорой медицинской помощи (на примере КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Барнаула»)» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6169
Тема: Взаимодействие органов государственной власти и органов местного самоуправления (на примере Администрации г. Барнаула) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: НОУ ВПО "ИНЭП"
Просмотры: 10209
Тема: Услуги в торговле и направлениях их развития и совершенствования (на примере торг орг-ции г. Барнаула) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БКТ
Просмотры: 8224

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »