Задание 3 курса,6 семестра |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 21543 | |
Дисциплина: | Деловые коммуникации | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ДВФ ВАВТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5701 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Национальная модель делового общения 3 Рекомендации по ведению переговоров 6 Список использованных источников 8 |
|
Отрывок: |
Национальная модель делового общения В нашей работе будет проанализирована японская модель делового общения. Прежде чем говорить о бизнес-коммуникациях, необходимо уделить несколько абзацев японской философии труда в целом. Исторически, основные трудовые усилия японцев концентрировались на сельском хозяйстве (рисосеянии), требующем соединенных усилий как в деле посадки урожая, так и его защиты от различных стихийных бедствий – климатического наказания страны. До сих пор слово «кё:рёку» – «объединение усилий», «оказание практической помощи в действиях» является одним из наиболее употребительных выражений при партнерстве или начале любого дела. Выражение «Го-кё:рёку онэгаи итасимас» (Прошу Вашего сотрудничества!). Есть и другое выражение, часто используемое в деловом обороте: Корэкара отагаи гамбаримасё:! – «Теперь взаимно постараемся!» Формальные выражения вежливости, применяемые японцами в деловом общении, являются, с одной стороны этикетными формулами, которые используются в своем неизменяемом виде, а с другой – содержат глубоко укорененную концепцию общего труда, разделения трудностей и взаимопомощи. Этика коллективного труда, взаимозависимости предполагает высокую ответственность каждого звена в цепочке за безупречное выполнение своей функции, дабы не вызвать сбой на других производственных этапах. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Вербальные средства коммуникации. Человеческая речь как источник информации. Стили речи. Речевые средства общения. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбИЭиП | |
Просмотры: | 7616 | |
Тема: | Основные виды дискриминации сотрудников на предприятии | Подробнее |
Тип: | Эссе | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 8809 | |
Тема: | Анализ дебатов или публичного ораторского выступления | Подробнее |
Тип: | Эссе | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 5212 | |
Тема: | Гендерный аспект межличностной коммуникации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7702 | |
Тема: | Управление конфликтами | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | **Иной | |
Просмотры: | 8837 | |
Тема: | Типология конфликта. Составить: два письма (предложения и отказа), резюме, 2 визитки | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 8004 | |